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Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte des Outsourcing 53 wie auch der Kosten- und

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wie auch der Kosten- und Konkurrenzdruck etablieren sich in den Kindertageseinrichtungen immer öfter Qualitätsmanagementsysteme

1Sonderfall [¿]

Dabei wird immer vom Allgemeinen auf das Besondere

2) und im eignungsdiagnostischen Modell (III-1

Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte des Outsourcing 53 wie auch der Kosten- undDiplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich VWL Arbeitsmarktkonomik, Note: 1. 3, Bergische Universitt Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll Aspekte aus den Bereichen des Arbeits und Sozialrechts beleuchten, die durch praktiziertes Outsourcing, das z. B. in Einzelfllen bei ausgelagerten ehemaligen Mitarbeitern zu der Vermutung der Scheinselbstndigkeit fhrt, unmittelbar in Bewegung geraten sind und sich innerhalb krzester Zeit

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