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Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung und das 4C/ID-Modell Munzinger Str. 9 Diese Wege gründeten in denStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pdagogik Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, FernUniversitt Hagen, Veranstaltung: Bildungswissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgebrochene Strukturen, Flexibilitt, vielfltige Qualifikations anforderungen und immer kurzfristigere Vernderungen sind Kennzeichen der modernen, beschleunigten Arbeitswelt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber mssen Ihre Kompetenzen diesen Entwicklungen